Jakie jest idealne zdjęcie profilowe?
Coraz częściej naszą wizytówką są profile zakładane na portalach społecznościowych.
Wszyscy też znamy mechanizm pierwszego wrażenia. Robimy go tylko raz. Powstaje nie tylko w kontaktach bezpośrednich. Widząc innych oceniamy ich. Nasz umysł włącza programy ukształtowane pod wpływem otoczenia, oraz naszej ewolucji.
Kwalifikuje czy konkretny człowiek (i) może nam pomóc? (ii) czy jest przyjazny? (iii) czy może wyrządzić krzywdę? (iv) czy jest dla nas atrakcyjny życiowo, zawodowo, biznesowo ?

Oczywiście, w wielu przypadkach wnioski nie są trafne, jednak nasze wrażenie określa sposób jak do tej osoby podejdziemy.
Co o zdjęciach profilowych mówią badania?

Pomimo to, że większość z nich jest przeprowadzanych w USA – to myślę, że warto się z nimi zapoznać.
Badacze z Uniwersytetu w Yorku wyróżnili trzy aspekty jakie oceniamy widząc zdjęcie innego człowieka:
Sympatyczność – nastawienie do Ludzi – tu kluczowe są usta. Im szerszy uśmiech na zdjęciu tym odbieramy daną osobę jako bardziej przyjazną.
Dominacja – chęć podporządkowania. Jako dominujące uznajemy osoby o męskich rysach twarzy oraz z ciemniejszym odcieniem skóry. Dominację odczytujemy z kształtu brwi i policzków oraz nasycenia i promienności cery.
Atrakcyjność życiową, biznesową, zawodową odczytujemy przede wszystkim z oczu.

Poniższa grafika prezentuje 3 wyżej opisane cech.
Ekspresja/ kształt twarzy po lewej stronie są ocenianie nisko, a po prawej wysoko.

Z innych badań publikowanych zdjęć pod kątem: wiarygodności, atrakcyjności, inteligencji wynika:
1. Dobrze oceniamy odsłonięte oczy i nieco przymrużone. Gdy widzimy twarz w okularach przeciwsłonecznych lub oczy zasłonięte włosami obniżamy ocenę tej osoby w zakresie jej kompetencji i możliwości wywierania wpływu.
2. Lepiej reagujemy na uśmiech z widocznymi zębami. Oczywiście dobrze odbieramy także osoby o pogodnym wyrazie twarzy z zamkniętymi ustami. Jednak osobę zbyt roześmianą odbieramy jako mniej kompetentną.
3. Widząc osobę w ciemnym garniturze i jasnej koszuli mamy skłonność oceniać ją jako bardziej kompetentną i mającą większy wpływ.
4. Najlepiej odbieramy zdjęcia profilowe gdzie kadr obejmuje tzw. popiersie – czyli to co widzimy gdy rozmawiamy z drugą osoba w odległości ok 70 cm – czyli cała głowa + część klatki piersiowej. Zdjęcia całej sylwetki obniżają oceny.
5. Lekko przymrużone oczy wywołują często wrażenie pewności siebie, braku skrępowania, ale i też zaciekawienia. Osoba o szeroko otwartych oczach możemy odbierać jako nieco przestraszoną.

Jakie jeszcze inne czynniki mają duże znaczenie dla odbioru naszego zdjęcia profilowego?

1. Na nasze zdjęcie profilowe wybieramy po prostu nasze zdjęcie. Wybór fotografii ze swoim partnerem, może oznacza, że “widzimy swojego partnera jako część naszej tożsamości”.
2. Nie ufamy także osobom bez zdjęcia profilowego – ja wtedy się zastanawiam z czego to wynika? Czy ta osoba ma coś do ukrycia?
3. Dobrze oświetlona twarz to podstawa.
4. Dobra jakość zdjęcia to zarówno właściwa rozdzielczość na (LinkiedIN optymalnie 400x400pxeli), a także wyraźne zdjęcie z tzw. „dobrą ostrością oka”.
5. Spojrzenie prosto w obiektyw.

Czy tego chcemy czy nie – my oceniamy innych, ludzie oceniają nas w ułamku sekundy, przypisując określone cechy na podstawie pierwszego wrażenia.
Decydują o tym głównie mimika twarzy, spojrzenie w obiektyw, odpowiedni stój – czyli taki jaki nosimy na co dzień do pracy/ na spotkania z klientami.
Zanim nawiążemy z kimś współpracę, kogoś zatrudnimy dziś sprawdzamy co o tej osobie mówi internet.
Jakość udostępnianych treści to podstawa. Pierwsze wrażenie jakie robi nasz profil, zdjęcie profilowe ma wpływ na to, czy otrzymamy zaproszenie na rozmowę czy też zaproszenie do złożenia oferty.
I tu doświadczamy niestety pewnego paradoksu… automatycznie oceniamy innych, a sami publikując zdjęcia już nie zawsze pamiętamy, że jesteśmy oceniani, że robimy jakieś pierwsze wrażenie…

Myślę, że te wskazówki będą dla Ciebie pomocne w świadomym prezentowaniu siebie w świecie on-line.